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“两委”干部受训提高履职能力

2017-7-17 08:44| 评论: 0|原作者: 佛山日报

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  今年,三水把村级换届作为全年基层党建工作最重要的一环,大力推行万名农村党员大培训,全力做强村组党建,为千亿三水再出发夯实基层人才保障。上周五,三水区新一届村(社区)“两委”干部在西南影剧院迎来了“开班礼”。
  区委常委、组织部部长李学坚在会上通报了全区村(社区)“两委”换届选举工作情况。本轮换届工作中,三水以党建引领为抓手,高标准高质量开展各项工作,推动实现从“有人治村”到“能人治村”的转变,党的领导和“群众意愿”高度结合,从“单纯换届”到“全面提升”转变,确保换届依法依规、风清气正。
  5月底,全区70个村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成,共选出新一届村(社区)“两委”干部455人。数据显示,全区70个村(社区)实现书记、主任100%“一肩挑”;“两委”交叉任职比例提高,达到94.5%;“两委”干部素质全面提升,平均年龄40.2岁,比上届下降了0.9岁,大专以上学历291人,占64%,比上届提升了27.3%;女性干部比例有突破,女性书记、主任8人,比上届多2人。女性“两委”委员135人,平均每个村(社区)接近2人,高于省市“一村一女委员”的要求。村民小组一级换届也进入了收尾阶段。
  李学坚要求,三水要围绕构建“一核双擎·党建先行”基层党建新格局工作思路,进一步推动全面从严治党向基层延伸,结合产生新一届“两委”干部的契机,进一步提升基层党建水平,尤其是善始善终抓好换届后续工作,切实做强村组党建,全面深化党建引领基层治理工作。
  目前,佛山将三水作为全市经济新的增长极,三水也积极主动融入粤港澳大湾区建设,新的发展形势赋予三水干部队伍更大的舞台空间,也要求他们有更大的作为和担当。区委副书记孔耀明表示,新一届“两委”干部队伍要切实维护好农村稳定,要善于改善老百姓的生活环境,提供更优质的公共服务,使发展成果真正惠及群众。
  孔耀明对新一届村(社区)“两委”提出了工作要求。他强调,“两委”干部要听党话,跟党走;要结合区委“一核双擎·党建先行”工作部署,抓实基层党建,加强村民小组党支部建设;要继续为村民做实实在在的、看得见摸得着的事;重大事项决策要充分听取民意,消除老百姓的偏见和误解;新当选的“两委”干部要团结合作,心往一处想,劲往一处使。
  开班仪式过后,全体与会人员将按照集中培训、实地教学的方式,进入为期一周的学习培训。据悉,按照区委“一核双擎·党建先行”三年行动计划要求,三水实施“万名农村党员大培训”,为三水再出发提供坚定的组织保障。

  

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