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喜讯!三水出台首个职业技能培训机构管理办法

2018-1-18 09:29| 评论: 0|原作者: 佛山日报

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    上周,三水区人力资源和社会保障局出台《三水区职业技能培训机构管理试行办法》(下简称“《办法》”),并自印发日起执行,对区内职业技能培训机构的招生、办班、教学、学籍等八个方面进行管理。
  据了解,该办法适用于区人力资源和社会保障局(下简称“区人社局”)核发办学许可证或与该局签订培训协议的培训机构(下简称“培训机构”)。对培训机构招生、办班、教学、学籍、考试考核、补贴资金、档案、协议培训机构这八个方面进行管理。
  针对招生的源头管理,《办法》规定进行培训计划申报、培训招生广告管理和培训对象资格审核。凡存在虚假宣传、夸大宣传、强拉生源、“有偿”招生、超办学范围招生等情况,均属于违规行为。区人社局培训就业科科长莫玉添表示,这是为了规范培训市场,对培训对象进行审核是因为涉及培训资金补助。
  莫玉添表示,出台《办法》是想规范培训机构的管理,而此前在市区级别的管理办法处于空白状态。《办法》的出台,将提高职业技能培训质量,确保资金使用安全和使用效益。
  值得注意的是,《办法》规定对培训学员进行学籍管理,并跟踪学员培训后的去向。莫玉添说:“目前区内共有14家培训机构,但培训的工种较少和层次并不高。”
  接下来,区人社局将对各培训机构实行年度考核,于每年8月底前组织相关人员进行年度考核评估。考核分单项考核和综合考核,考核结果均分为A(90分及以上)、B(70~89分)、C(60~69分)、D(60分以下)四个等级。经培训机构自评和考核组评分后,向社会公布考核情况。其中单项考核和综合考核的结果作为区人社局每年与培训机构签订培训协议的重要依据。“按照管理、培训质量分等级,市民可知机构的优劣,对不合格的机构会重点监督。”莫玉添说。

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