要帮困难职工！佛山3年内要完成过千户职工解困任务

　　以定制化的帮扶理念，细化精准帮扶工作，3年内全面完成1001户困难职工解困脱困任务。8月30日，市总工会发布《佛山市工会困难职工解困脱困三年工作规划（2018年-2020年）（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），其中特别提到要精准帮扶、因困施策，进一步加大边缘困难职工的救助。

　　2020年全面完成解困脱困任务

　　根据《征求意见稿》，困难职工解困脱困重点对象是我市2016年10月31日前全国工会帮扶工作管理系统中建档立卡的1001户困难职工。

　　《征求意见稿》提出，在2018年和2019年，我市工会每年须完成40%以上此类困难职工的解困脱困任务，到2020年全面完成解困脱困任务。

　　对于2016年10月31日后新产生的困难职工，要按照建档标准同步建档立卡、实施帮扶。

　　《征求意见稿》提出，各级工会要主动向当地党委政府汇报工作，争取将困难职工解困脱困工作列入当地党委政府的考核范围，由当地党委政府督促工会和相关职能部门共同推动困难职工解困脱困工作开展，建立健全党委领导、政府主导、工会协调、单位负责、社会参与的解困脱困工作机制。

　　困难职工家属可享受就业帮扶

　　至于帮扶举措，《征求意见稿》提出，各级工会要结合本地实际，整合相关社会资源，着力精准帮扶、因困施策，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。

　　值得一提的是，对于实际收入或生活水平低于低保线和现有救助政策暂时覆盖不到的边缘困难职工，要推动其纳入低保兜底或加大生活救助力度，做实做细帮扶工作，保障其基本生活。对于因子女上学致困的困难职工，通过实施“金秋助学”、协调教育部门将其子女纳入国家学生资助政策体系等，整合社会助学资源，帮助困难职工子女顺利完成学业及就业。

　　对于因病、因灾或意外事故等导致家庭支出猛增，造成生活困难的职工，要着重推动其纳入大病保险、医疗互助保障和政府临时救助、灾害救助制度。同时，鼓励困难职工所属企业、行业设立职工互助基金，增加大额资助项目。

　　市总工会副主席陈再勋表示，帮扶对象不仅限于困难职工本人，也包括困难职工家属，特别是有就业能力或即将毕业就业的家庭成员，帮助他们就业或优化再就业，实现从“输血”到“造血”的转变，“开展购买社会服务或与人社部门合作，通过送政策、送岗位、送培训等方式，着重帮助其实现就业创业，确保有富余就业人员的困难职工家庭至少新增一名就业人员，提高家庭收入实现解困脱困”。