数据| 在现有生活找到安全感了吗?佛山半数白领没有

　　25小时网讯 金九银十的月份，是每个企业最为忙碌的月份，同时这也是招聘的旺季，白领跳槽的“金九银十”。近日，智联招聘对佛山地区的白领们进行了2018年秋季跳槽意向。调查显示，半数白领对目前的生活缺乏安全感，7成白领因薪酬原因想跳槽，超半数白领因压力大成本高不愿生二胎。

　　仅3成白领成功跳槽，薪酬水平成跳槽主要原因

　　佛山地区有5.7%的白领已经着手准备办理离职、入职手续，28.6%的白领已经更新了简历，正在找工作;而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为51.4%。暂时不想的为8.6%。

　　2018年秋季佛山75.7%的白领表示对薪酬水平、福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为64.3%和52.9%。白领们努力的工作除了为实现自己的梦想，也为拥有更好的生活，企业留住人才最直接的办法除了情怀还有钱给够。同时，除了薪资的要求，白领们也越来越关注企业的发展前景，以及自己在这个企业的上升前景，只有前景明朗了，对未来更清晰了，才能更投入到工作，产生一个良性循环。

　　半数白领没有安全感，超五成白领不愿生二胎

　　调查结果显示，2018年秋季佛山缺乏安全感的白领比例为48.5%，佛山作为珠三角地区西翼经贸中心， 快节奏的工作生活、飞速上涨的房租和物价都会加剧佛山白领的不安全感。

　　其中，72.5%的佛山白领认为发展前景迷茫，看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素，房价高、房贷(租)压力大和日常开销大紧随其后，分别为47.1%和43.1%。在佛山工作的白领普遍都有着较强的抱负，对未来的不确定成为佛山白领缺乏安全感的最大的原因是理所应当，除了对未来的发展前景有要求外，经济原因也成为了影响佛山白领安全感的最直接因素。

　　超5成佛山白领不愿生二胎，明确表示会生二胎的仅为11.4%。养娃成本太高，负担不起是佛山白领不愿生二胎的最主要原因，为38.5%，从数据来看，佛山的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件，恋爱虽易，养娃不易，佛山白领的二胎之路任重而道远。

文/ 25小时网 吴丹 通讯员 唐君仪

本文首发于25小时网