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区长黄海主动加企业“好友”,三水这场座谈会干货满满!

2023-2-17 17:57|原作者: 三水发布

  2月16日,三水区工商联(总商会)今年首场走进执委企业交流活动开启,来自区内各行业的20多家企业、3家高校代表齐聚广东星星制冷设备有限公司,参观其数字化车间及展厅,并召开座谈会,围绕产业发展、招贤引才、园区配套等方面积极提诉求,谈建议,区工商联、区人社局等相关职能部门进行一一回应。

广东星星制冷生产车间,钣金件经过激光机进行切割。/佛山日报记者赖基润摄
  “我们都加个微信,大家有什么发展问题可联系我。”三水区委副书记、区长黄海说。接下来,三水将收集梳理企业发展诉求及建议,督促相关职能部门及镇街落实解决,并持续搭好平台,优化企业服务质效,打造一流营商环境,推动企业及三水实现高质量发展。

深化校企合作 破解用工难题

  座谈会上,广东星星制冷设备有限公司、广东普拉迪科技股份有限公司、广东财经大学、广州工商学院等多家企业、高校代表依次交流发言,介绍发展情况、未来计划以及面临问题等。
  广东金盛卢氏集团有限公司副董事长卢颖雯结合企业发展谈道,对于制造业来讲,数字化智能化转型升级是大势所趋,去年该公司将核心业务的生产线从乐平镇搬迁至西南街道,并升级启用了全自动化的生产线,然而目前却面临技术人才招聘难题。
  会上,人才与企业需求不匹配导致用工难问题,引起企业、高校广泛共鸣,不少企业反映,一线工程师等高级技术人才比较难招、毕业生缺乏实践经验与岗位需求有差距。
  “很多毕业生想要留在三水,但却发现很难找到好工作。”广东财经大学国际商学院博士、工商管理系主任赵明说,一方面是学生对三水本地的企业了解不多,另一方面是企业与高校的合作欠缺,学生缺乏对企业的了解,更缺乏施展才干的平台。
  佛山职业技术学院科研处处长刘建萍介绍,每年毕业季,该校能留在三水发展的学生仅有20%~30%。她建议企业加大宣传力度,与高校保持紧密合作关系,尤其是深化产学研合作,让双方了解彼此的需求,实现企业和人才的双向奔赴。
  随着座谈会的气氛愈发热烈,企业代表纷纷打开话匣子,抒心声、道实情、献良策,积极剖析问题、提出建议。三水区人力资源和社会保障局、区工商联等相关部门对校企提出的问题一一作出回应。
  “近年来,区人社局不仅想方设法留住本地高校学生,还走出去引进高校资源人才,在全国各地建立人才联络驿站。”区人社局一级主任科员陆英华表示,去年三水建立了3个研究生联合培养点,深化校企合作、促进产教融合,引进和培养更多三水企业需要的高层次人才。

优化营商环境共促高质量发展

  座谈会上,除破解用工难问题外,与会企业代表围绕营商环境优化踊跃发言,从完善产业园区配套、优化企业办事流程、促进区内经济循环等方面,为推动企业及三水高质量发展出谋划策。
  佛山市云东海建筑工程有限公司经理曾绍航表示,当前,区内不少企业都在积极进行增资扩产或技术改造,希望三水能搭建更多企业交流平台,密切区内企业与建筑工程公司的沟通合作,促进区内经济循环,共同把本地项目投资转化为三水经济增长的实际效益。
  完善的园区配套是助力企业发展的关键,也是企业现场讨论的焦点。
  佛山市丰树门业有限公司总经理吴国护说,企业很多职工都反映,很难在园区找到吃早餐的地方。三水部分园区周边缺乏商业、生活、休闲等相关配套,给企业职工带来较大不便,对企业招引人才也会产生影响,希望三水能进一步完善园区配套。
  企业在生产经营过程中,需花费较多时间和精力与多个部门打交道。佛山市三水歌谷电器有限公司副总经理陈玉珊表示,有时不同部门需要企业提交的材料存在重合现象,企业需重复、多头递交,建议三水可建立资源、信息共享平台,实现部门间企业信息互通,减少企业的办事流程和手续,让企业能把更多精力投入到生产中。
  三水区委常委、统战部部长黄聪表示,会后将对此次座谈会反映的问题进行梳理分类,各级联动、多措并举解难题,镇街一级能够解决的,一定督促镇街尽全力解决;需要区委、区政府协调相关部门解决的,会尽快积极协调解决;对于区级也无法解决的问题,将向上级部门报告,并给予企业反馈。
  “政府是为企业发展服务的,我们会全力以赴、实事求是为企业解决发展难题。”现场,黄海认真听取企业发展诉求及建议后表示,三水将大力营造亲商、敬商、爱商的良好环境,实事求是地为企业家解难题。当前,三水发展站在新的起点上,面临难得的发展机遇,区位、资源、开放和政策环境优势明显,他勉励企业家坚定信心、攻坚克难、奋力拼搏、力争一流。

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