聚焦|大沥育婴员行业成香饽饽，“大妈”经技能培训成专业人士

　　25小时网讯  “参加比赛，不但可以不花钱获得专业培训，说不定还能拿个奖、加个薪!”月嫂阿桂话糙理不糙，道出了许多参赛者的心声。由南海区劳动竞赛委员会、南海区总工会、南海区人社局共同主办的“匠心铸品牌·建功新南海——南海区保育员、育婴员职业技能比赛”自4月25日在大沥镇启动以来，在民间刮起了一阵热潮，特别是月嫂群体，更是奔走相告，争相报名赛事。目前大赛已吸引了近600多人报名，很多人正是冲着“专业技能培训提升”而来。

　　现状：二孩政策第4年，广东“最能生”

　　2016年，《广东省人口与计划生育条例》正式施行，“二孩政策”正式开放。自“二孩政策”开放以来，广东人口数量从2015年的119.95万人上升至2018年的143.98万人，2018年出生人口数与国内26个省份相比更是排名第一，成为“最能生”省份。

　　而“二孩政策”所带来的，是社会对保育员、育婴员需求的迅猛急升。“现在‘二孩政策’实施后，许多家庭都开始准备二胎，对月嫂的需求大大提升了。”卓艺培训机构的陈老师说道。

　　以大沥镇黄岐医院为例，作为基层医院，该院每年要接收产妇约2000-3000人，管中窥豹，南海对育婴员和保育员需求量巨大，保育员和育婴员供不应求。

　　利好：职业技能，直接影响幼儿服务从业者收入

　　记者了解到，虽然月嫂现在已经成为“刚需”行业，但是市民对月嫂的要求也相应地越来越高，资历高、技能强的优秀月嫂，时常“档期约满”，月薪2万直逼金领阶层;而一些刚刚“入行”或缺乏专业技能认证的月嫂，则鲜有人问津。

　　纵观整个幼儿服务行业，社会上大部分从事育婴服务的人员大多在40-50岁左右，更多依靠传统经验，参加过系统培训的不多。

　　从事月嫂行业十年有余的徐换娣接受采访时表示，月嫂薪资起步价一般在6000-7000元不等，根据月嫂专业能力及信誉口碑的差异，薪资水平也会有所不同。“每个孩子都是家中的掌中宝，而月嫂的职业技能，就是一张‘活招牌’把宝宝和宝妈照顾得好，接下来工作就会源源不断，但只要有不足的地方，分分钟就会被‘封杀’，这是新时代给予我们的挑战，也是对我们职业技能的鞭策。”徐换娣感慨道。

　　建议：幼儿服务行业将驶入全面规范，有“证”才是王道!

　　然而，从行业规范来看，从事幼儿教育行业并不容易，需通过专业的职业技能培训，获得相关职业资格认证后，方可持证上岗。

　　大沥镇总工会副主席吴勐超强调，经过培训、持证上岗，一定程度上可以对育婴员、保育员的育婴工作以及相关职业道德进行规范。为此，早在2016年-2017年，大沥镇已经联合大沥医院等公立医疗机构对育婴员进行培训，并联合广东省财经职业技术学校等院校进行保育员培训，“大赛，一方面是要对佛山南海从事育婴、保育工作的从业人员进行培训，另一方面也是引导社会对保育、育婴行业达成共识。”

　　据悉，此次南海区保育员、育婴员职业技能比赛的参赛者，不仅能在比赛结束后可以获得相应的名词证书、称号和奖金，还可以获得系列政府全额补贴的专业技能培训!

　　是不是很有吸引力?怎样才能获得专业的技能培训?怎样才能为自己的“招牌”增加更多筹码?快来报名参加“匠心铸品牌·建功新南海”南海区保育员、育婴员职业技能比赛吧!

　　2019年幼儿教育行业的重磅福利就在眼前，报名截止至5月20日!快快扫描下方二维码，抓紧报名吧!

 

与时间赛跑，今年加薪靠这次技能比赛啦!

　　育婴员报名资格：在南海区范围内从事家庭服务、月嫂、托儿等工作，年龄在18至50岁人员均可报名参加，报名可由单位集体报名也可个人报名，但均以个人身份参赛(不接受在校从事本专业工作的教职工报名)

　　保育员报名资格：在南海区范围内从事幼儿园保育工作，年龄在18至50岁人员均可报名参加，报名需由单位集体推荐，以个人身份参赛。

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