广佛首家“网上社保”平台启动啦！

　　只要在这个城市务工，便可以在这个城市退休，广佛首家“网上社保”平台今日(6月6日)上线，产品随之发布，不但为灵活就业人员、务工人员搭建稳妥社保通道，更致力于为企业提供“社保优化、薪酬优化、用工优化”等一站式综合解决方案，并通过先进的互联网技术和高品质的服务体系，为企业的良性健康发展助力，让企业的人力资源工作“多快好省”。

　　“迄今为止，社保是当代中国最确切可靠的养老保障方式，”互联网社保机构—“YY社保”创办人之一范嘉愉分析说，遗憾的是不少外出务工人员还没有认识到这一点，而一些企业也对此存在“缺斤少两”的现象。针对传统人力资源服务公司的劳务派遣、社保代理、薪酬代发等产品，基本是单点服务，特别是在“金税三期”和“五证合一”全面实行后，单点服务除了传统服务模式带来的服务过程不透明、服务品质不稳定等问题之外，还面临上市合规审计的挑战。因此，“YY社保”创办之初，就秉承为有需要的人和企业做好社保服务的初心，依托移动互联网技术，以及丰富的行业经验，面向省内的用户推出社保系列产品，致力于帮助大湾区企业和省内就业人群提高社会保障的能力，让务工者无忧，让企业无忧。

　　记者了解到，YY社保重点服务广佛地区，致力于为个人、企业提供社保、薪酬、残保金等综合解决方案服务， YY社保采取独特创新的4S模式(“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”)，依托更透明、更高效、更放心的社保全直营服务体系，帮助广大企业控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利。

　　“广佛地区为人口流入地区，企业的员工结构具有流动性，”范嘉愉说，如何用好社保这个“调制器”，对企业、员工都很重要。而YY社保正是基于对企业经济劳动用工前沿发展趋势的分析，创新设计并推出了一系列综合解决方案服务，针对不同场景需求，基于企业风险之源——用工关系进行顶层设计，进而为企业提供一站式综合解决方案，并通过先进的互联网技术和高品质的服务体系，最终助力企业成功，让企业的人力资源工作真正“高枕无忧”。

　　“便捷透明的′网上社保′前景可期”，业内人士指出，在当前移动互联的时代下，随着90后，00后的逐步进入社会，参加工作后，对参保的连续性的缺乏足够重视等问题，工作的流动性急剧上升，从而带来的一系列难题，人们更愿意尝试互联网新品。

　　YY社保联合创始人冯秋利说， 平台启动后，公司将会推出一系列通俗易懂的社保知识大讲堂，通过互联网平台，例如快手，抖音等，向广大群众免费开放，并且持续更新课程内容。

　　此外，公司计划在广东省内招募 “社保知识合伙人”。公司内部定义为“普罗米修斯之火种计划”，旨在培训出100名社保知识专家，希望他们能够进一步在村镇中影响和传递更多有用的社保知识。

　　相关链接：互联网社保机构—“YY社保”产品系列：

　　• 社保优化产品：面向个人端的较高流动人群以及自由职业者等容易造成社保断缴，转移等难题，提供系统性解决方案，让用户足不出户，及时掌握社保缴纳信息，解决社保后顾之忧。

　　• 薪酬优化产品：针对企业用户设计和提供综合服务方案，解决企业的薪酬结构，个税合理筹划等一系列问题。

　　• 用工优化产品：用工优化核心是基于合法合规的前提下，对劳动关系进一步的合理约定，使得企业和员工都可以得到合理的权益保护。

通讯员：杨黛梅