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高明举行机关单位中层干部专题培训班

2019-8-6 15:46| 评论: 0|原作者: 佛山日报

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  昨日,高明区举行为期一天的2019年区直机关单位中层干部“锐意进取担当有为”专题培训班。区委书记徐东涛作开班动员讲话时强调,中层干部要在准确认清形势中强化担当作为的思想自觉,要在正视存在问题中扫清担当作为的主观障碍。区委副书记、区长梁耀斌作总结讲话。

  继上月举办镇街干部“项目为王、攻坚克难”专题研讨班后,高明区委昨日继续举办区直机关单位中层干部“锐意进取 担当有为”专题培训班。区领导走向台前与机关中层干部面对面交流探讨,为高明抢抓全面参与粤港澳大湾区建设机遇和加快实现高质量发展凝聚合力。

  徐东涛指出,区直机关单位中层干部要在准确认清形势中强化担当作为的思想自觉。当前高明的发展既有新机遇也有新挑战,一批重大项目正加速向全区布局,为高明全面参与大湾区建设释放了更大的红利。但是大湾区建设机遇并不是自然就能转化为高明的发展成果,如果高明干部不争取、不拼抢,就很可能在激烈的区域竞争中被边缘化。

  徐东涛认为,要在正视存在问题中扫清担当作为的主观障碍。当前,在一些部门和干部中存在“部署多、落实少、行动差”的突出问题,“科长现象”这一中阻梗现象比较突出。从主观原因的角度来看,主要存在着大局观不足、责任心不足、担当意识不足、服务意识不足、实干意识不足和能力本领不足等问题。这些问题的出现,表面上是“科长现象”,实际上是科长们“不愿落实、不会落实、不敢落实”,根源上是科长们习惯处于躺在自我设定的“舒适区”,不想上战场、不敢冲火线,干事创业精神不振,担当劲头不够。

  徐东涛要求,要在攻坚破局中体现担当作为的初心和使命。广大中层干部作为各单位的中坚和骨干力量,肩负区委区政府各项决策部署落实的重任,更要切实履行好初心和使命,确保重点项目、重大工作不折不扣落实到位。按照省委书记李希在省委十二届七次全会上的讲话要求,全体中层干部要敢担当,涵养攻坚克难的豪情与胆气; 要靠奋斗,涵养登高望远的境界与格局; 要善作为,涵养干事创业的能力与本领。

  徐东涛指出,区委区政府也将努力为全体干部创造风清气正的干事创业浓厚氛围,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,激励广大干部奋发有为,撸起袖子加油干,形成强大合力。一是树牢重实绩的鲜明用人导向; 二是营造容错容误干事创业氛围; 三是严格干部教育管理; 四是推动干部从无谓的事务中解脱出来; 五是深化区镇两级管理体制改革。

  梁耀斌作专题授课和结业讲话。他指出,粤港澳大湾区建设等重大战略机遇云集,高明有底气走好发展之路。但是一个地方真正发展起来也是要讲求速度,高明要进一步增强发展的底气和信心。

  梁耀斌认为,中层干部处于承上启下的重要位置,中层干部就是身体的“腰”,是否有力、能否灵活转动很重要。中层干部在推进工作的过程中要多找行的办法,少找不行的理由。

  梁耀斌强调,高明的发展亟须能够提供全面决策参考的中层干部。中层干部作为业务骨干,既要熟悉情况也要精通政策,同时也要推动工作的落实。要当好中层干部,首先要讲政治,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉对标总书记的要求多学习。二是要注重提高四个能力,包括学习能力、执行能力、协调能力和群众工作能力。

  区委常委、区纪委书记、区监委主任蔡国富等也作专题授课。全区各区直机关单位中层正职(负责人)等300余人参加此次专题培训班。

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