人才是第一生产力。“十四五”规划中提出:“全方位培养、引进、用好人才,充分发挥人才第一资源的作用。”为充分激发人才创新活力,深入做好人才服务工作,助力企业留住关键性人才,将“我为群众办实事”实践活动做深做实,7月16日,南海区人才开发股股长李昶文、大沥人社分局副局长陆永坚带领“零点有数”团队,走进大沥镇的依黛丽内衣有限公司、盐步康士柏机电有限公司开展企业用工情况调研。
据悉,本次开展调研的“零点有数”团队,来自北京零点有数数据科技股份有限公司,是一个聚焦于行业深度应用的大数据智能专业服务机构,能基于大数据为企业提供覆盖行动策略、决策支持、价值管理的数据驱动落地型解决方案。 活动中,“零点有数”团队针对企业人才待遇、工种需求、培训需求、政府扶持需求等方面,结合大规模的问卷调查和个别面谈等方式开展调研。 通过大数据和个案分析,该团队为企业提供企业员工目前就业的基本情况、就业的心态与成长的需求,以及深入了解企业现时对人才的需求、人才在现实生活中遇到的冲突、希望政府提供的帮助等内容分析,为企业在接下来的人才发展战略中提供建议和参考。大沥人社分局带领专家团队到佛山市依黛丽内衣有限公司开展用工情况调研大沥人社分局带领专家团队到南海康士柏机电有限公司开展用工情况调研 做生意,来大沥。为响应大沥镇委镇政府的发展战略,助力大沥的高质量发展,一直以来,大沥人社分局都致力于提升企业的创新能力,激活人才创新活力,助力大沥营造以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。本次引进专业团队走进基层开展调研活动,就是大沥人社分局为辖区内企业做好人才支撑服务工作,助力企业深化人才发展体系机制改革的一项创新尝试。 大沥人社分局局长邓锦棠表示,接下来,分局将继续做好人才服务工作,努力搭建企业与专业团队的沟通桥梁,了解企业需求、员工诉求,全方位培养、引进、使用好人才,激发人才创新创造活力,加快人才发展体制机制改革和政策创新,促进区域人才协调发展,助力大沥镇的高质量发展! |