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牵手31间国内技工院校,南海推动校企深度合作打造人才高地

2021-12-14 16:52|原作者: 南海人社

  “匠心筑梦,技创未来!三、二、一!启动!”12月14日,随着云端按钮的激活,南海区第十六届云上校企合作洽谈会正式启动,标志着国内31家技工院校、50家本辖区企业及人力资源机构的深度合作迈入新征程。



  南海区地处粤港澳大湾区腹地,是南海是广东制造业大区,做强实体经济需要大量技能人才。因此,本届洽谈会旨在打通技工院校、参会企业和人力资源机构之间的沟通渠道,合力为南海制造业高质量发展提供人才支撑。

  南海区人社局副局长赖碧仪表示,今年是“十四五”开局之年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,南海将大力推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程,持续实施技能提升计划,不断完善人才政策和管理服务,进一步稳定和促进就业,加快建设一支适应现代产业体系发展要求的高素质劳动者和技术技能人才队伍,助力打造现代化活力新南海。


  全新“人才对接平台”来了!

  启动仪式现场,南海区人力资源服务产业园作为“人才对接平台”首次出征,为南海产业“带货”,介绍最新的人才输送创新模式和人才服务模式,吸引更多的技能人才加入南海、扎根南海、爱上南海。

  据了解,早在活动开始前3个月,南海人力资源服务产业园就已经开始密锣紧鼓地在全国技工院校广泛“觅才”。通过产业园内人力资源服务机构向政府、企业引荐具有合作意愿、联系紧密的院校,充分整合企业、院校资源,实现校企需求提前对接、院校资源共享,提高校企合作项目项目洽谈成功率,争取产教融合合作项目高效落地。

  南海人力资源服务产业园于2020年以“一园多基地”的模式启动建设,一期总规划面积约1.5万平方米,已于去年12月全部投入使用。产业园按照“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略定位,以“政府主导+专业机构服务”的方式运营,致力于打造一个专业化、国际化、信息化的人力资源配置平台,全力构建粤港澳大湾区人才高地。

  据介绍,随着入驻人力资源服务企业(机构)不断增加,南海人力资源服务产业园可提供资源对接、人才培育、企业管家、产业支撑、投融资等服务,将为南海区传统优势产业、金融业及“两高四新”产业提供强有力的智力支持,为海内外人才到南海就业创业提供“一站式”的人才服务。

  南海区人社局副局长李虎表示,此次校企洽谈会最大亮点是聚焦技能人才,结合南海产业发展的实际需求,通过校企合作的形式,精准对接高水平的技工类院校,搭建产教融合交流合作平台,助力南海建设一支适应现代产业体系发展要求的高素质劳动者和技术技能人才队伍。

  近年来,南海通过实施“技能+”职业技能提升行动,全力推进“职业技能提升”“技能人才队伍培育”“育匠计划”,在深入落实“三项工程”的过程中逐渐形成体系,创出特色,厚植技能人才成长沃土,激发技能人才成长活力。

  截至目前,南海区技能人才总量达27.4万人,专业技术人才总量达到17.42万人。


  人才协作助力乡村振兴

  乡村振兴关键在于人才振兴。

  当天洽谈会上,南海区人力资源和社会保障局与黔东南五所院校签订乡村振兴重点人才协作项目,南海区人力资源和社会保障局与五华县技工学校 签订技能人才引进协议。



  据了解,参加本届云上校企洽谈会的30所技工院校,均是来自全国技术专业较强、技术实践水平较高、产教融合探索较成熟的院校,让来自这些高水平技工院校的技能人才加入南海、融入南海、扎根南海,与南海共谋发展、共创未来,是本届校企洽谈会的重要使命。

  在洽谈会现场,设置了“乡村振兴”人才协作专区,为黔东南州技工院校提供“一站式”人才培育展示平台,南海以劳务转移和稳岗就业的方式,推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。李虎表示,今年的云上校企洽谈会利用互联网+的力量,最新的数字手段,通过“云上洽谈会”的深度开展,可以最大限度地打破空间和时间限制,链接到来自全国最优秀、最广大的技工类院校,为本地优秀企业注入源源不断的人才力量。

  校企洽谈会上,南海技工人才最新奖励政策成为了院校最关注的“香饽饽”之一。根据今年3月发布的《佛山市南海区技能人才队伍建设相关政府补贴或扶持经费申请指引》办法,院校向南海区企业输送应届毕业生,可以获得最高2万元/人的奖励,每所院校每年奖励最高可达50万元。当日,首批成功输送技能人才到南海就业/实习的两所院校佛山市技师学院、广东轻工职业技术学院分别获得121000元、73600元的奖励支票。



  为充分发挥人才政策“杠杆”作用,南海将通过指导和支持企业、院校、社会组织评价机构的全面参与,每年完成技能等级证书发放4万人次以上,至2025年新增技能人才达20万人次以上。

  此外,现场举行了“2020年度省级示范性就业扶贫基地”授牌仪式,佛山群志光电有限公司获此荣誉并被给予一次性奖补30万元。该企业积极参与佛山市就业扶贫工作,设置扶贫专岗,创建就业扶贫车间,通过薪资策略、强化技能素质培训、优化员工关怀等方式,为贫困劳动力提供全方位服务,累计吸纳贫困劳动力328名,有力促进了贫困劳动力的稳定脱贫。



  南海的10年求才之路

  在刚过去的10月底,位于千灯湖金融城的南海人才馆、南海区高层次人才服务专区正式启用,这是南海全力打造的一个集文化展示、政策推介、招才引智、创新创业、市场服务、生活配套等多功能高端人才服务综合体。

  同样在10月,南海区启动首届“南海鲲鹏人才节”,组织九个系列子活动,多维度展示南海开放包容、海纳英才的城市形象,进一步营造浓厚的识才尊才爱才重才氛围。

  今年1月,南海区发布《南海鲲鹏人才计划》,宣布未来5年投入超50亿元,面向全球招才引智,大力支持人才与创新创业团队发展。

  南海区委书记顾耀辉表示,南海要深入实施“南海鲲鹏人才计划”,大力引育科技人才、创新团队、技能人才,持续优化人才政策体系和服务网络,让南海成为各路英才竞相涌入、逐梦未来的机遇之城。

  围绕引才留才,南海一直不遗余力。今年是南海实施“人才立区”战略十周年,十年来,南海始终把人才事业作为立区之本、发展之核,以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才,书写了一段段城市与人才互相成就的佳话。

  据统计,南海全区现拥有技能人才27.4万人,累计引进26名院士和70名国家级高层次人才,高规格命名90位大城工匠,高新技术企业数量排名佛山全市第一,拥有制造业“隐形冠军”109家,“两高四新”产业增加值占地区生产总值比重超过30%。

  校企合作是南海区人才工作的重要一环,“南海校企洽谈会”已举办至第16届,成为了南海的重要人才品牌活动.过去15年里,有效为本地企业与全国优秀高校及技工类院校“牵线引才”,累计促成817家企业和745家院校建立稳定合作关系,促成合作意向逾1200项、累计提供就业或实习岗位逾4.7万个。

  当前,南海正积极发展“两高四新”产业体系,制造业进入转型升级的关键期,对高素质技能人才更加求贤若渴,校企洽谈会把目光聚焦到技能人才上,积极主动对接全国高水平技工院校,传达出了“匠心南海”突破舒适区,争当“佛山制造”突围传统产业格局的排头兵的决心与信心。


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