|
|
发表于 2013-8-28 08:58:22
|
|阅读模式
南飞雁调查显示：禅城近七成环卫工在40岁以上，五成多人表示手脚关节痛
近七成的人年龄40岁以上，超九成的人实发工资2000元以下，54 .7%的工人表示“没有听说过工会”……昨日，佛山南飞雁社工服务中心(以下简称“南飞雁”)发布《禅城区环卫工人生存现状调研报告》，呼吁更多人关注环卫工这个群体。
南飞雁负责人何晓波解释，此次调研原因有二：一是因为近期国内环卫工被撞死、热出病的新闻频出，其生存现状惹人关注；二则因为近期不断有禅城环卫工人到南飞雁诉苦，讲述自己工资低、福利差，“我们不想听一面之词，故调研印证，也为政府化解相关矛盾提供参考意见”。调研得到了清华大学、中山大学、华东师范大学、中国劳动关系学院等机构的志愿者支持，8月18日开始走访禅城祖庙、季华路、佛山大道等地，边送凉茶边收集问卷，持续一周，收集问卷82份，有效问卷81份。“我们调研出的最大问题便是他们的工资低，工作环境亟待改善。”据悉，该调研报告已提交佛山市总工会。
环卫工平均年龄42 .65岁
调查显示，禅城环卫工年龄最小的28岁，年龄最大的60岁，平均年龄42.65岁，40岁及以上人数占总调查人数的68 .8%，而这些工人平均从事环卫行业时间约为8.48年。
南飞雁督导、华东师范大学社工系讲师吴同评析：环卫工作环境差，时间长，工资没吸引力，所以40岁以下的外来工一般不愿从事这行。但因为其工作稳定，性质相对自由，从业者更换工作的意愿也不强，所以平均从业时间会有8年多。但这存在诸多隐患，比如对那些已达退休年龄的工人，其权益就很难受到法律保障。
平均工资1712元，近六成人期望拿到2500元
工资收入是环卫工人最为关心的问题，据81份问卷中的73个有效回答来看，工资最高的为2600元，最低的仅为1300元，平均工资约为1712 .77元。为了解环卫工人对工资收入的诉求，本次调研也对其期望工资进行了调查，期望拿到2500—3000元的人最多，约57.6%。
吴同评析：工资低，福利没保障，工作环境恶劣，这是环卫工面临最急切的问题。因为该行业是合同竞价机制，由买方把控市场，环卫处和公司的成本和利润也不对工人公开，所以工人根本没有议价能力。这也是该群体目前最急切需要解决的问题。
五成多人“没有听说过工会”
工会被视为保护工人权益的有力武器，然而在本次对环卫工人调研中，有54 .7%的工人表示“没有听说过工会”，有工人称“只有收工会费，从来没有提供过什么福利”“在这里工作十几年，从来没听过什么工会”。至于劳动监察大队更是有91.3%的工人表示“完全不知道”。
吴同评析：这一方面反映了工会的缺位和不作为，同时体现了环卫工人维权意识的缺失。他们年龄偏大，文化不高，获取信息的渠道也有限，这些都束缚了环卫工表达诉求和争取权益。
六成人不知中暑属于职业病
环卫工人长期从事高强度的劳动，在81份问卷的78个有效回答中，有30 .8%的环卫工人表示肌肉长期酸痛，56 .4%的环卫工人表示手脚关节痛，34 .6%的环卫工人表示长期感到颈椎腰椎痛，34 .6%的环卫工人表示肩膀长期疼痛。另有27名环卫工人出现过中暑情况，有14位环卫工人患有风湿类疾病。然而在被问及是否知道中暑属于职业病时，64 .4%的工人选择了“不知道”，还有21.1%的工人选择了“知道也没用，单位不承担相关医疗费用”。
吴同评析：这一方面反映了主管单位对环卫工人身体健康的漠视，也同样反映了工人自身维权意识的薄弱。政府应出台保障环卫工的相关规定，特别应强调给他们买人身意外险的问题，保障他们的工作安全。
华东师范大学社工系讲师吴同总结
环卫工群体是个特殊的群体，他们是国有体制改革以来，政府公共服务职能市场化的产物。改革的成本大多数转嫁到底层环卫工身上，他们在转承包过程中没有议价能力，只能面临低收入、保障缺失等基本问题。关注这个群体，其实是反思改革过程中公共服务提供方式的选择问题，到底该不该市场化？到底该如何市场化？市场化的相关配套到底该如何完善？这些都需要再明确。而当务之急，是提升这个群体的工资待遇。
采写/整理：
南都记者 刘洋
南都制图：李勇
|
|
[复制链接]
窥视卡
雷达卡
