看商界大佬如何教育子女

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    父母是子女的第一任老师。马云为儿子坚决不投网络游戏；俞敏洪对女儿说："你看你们班40个同学，你15 名，后面还有25个人，你多厉害！"黄怒波对儿子说，：哪天你看到我日渐老去，身体也渐渐不行，请耐着性子试着了解我……来看看成功的企业家们是如何教育子女的。

    1、俞敏洪对女儿说：你看你们班40个同学，你15 名，后面还有25个人，你多厉害！

　　孩子的成功与否，与父母对孩子的家庭教育是否正确息息相关。我们教孩子教的是人品和道德，是否把孩子的人品和道德教育好，是孩子一辈子成功与否的关键。只要他是被尊重的人物，他的一辈子就会活得特别顺利。父母亲可以想一下，你们是想做一个倍受欢迎的人，还是一个处处被防范的人？好多家长无形中都在教孩子小家子气，教孩子占便宜，教孩子怎样想办法超过别人，把别人踩在脚下，最后的结果是，孩子不明白在这个世界上怎样生存。你给孩子什么东西，孩子未来就是什么样的人。

　　我女儿学习水平现在处于中等，但我从来不以此作为女儿是否要努力的标准。我和我老婆的教育理念相反。我老婆是女儿不进前5名就会生气，而我刚刚相反，我女儿第15名我很高兴，我每次都会对女儿说："你看你们班40个同学，你15 名，后面还有25个人，你多厉害！"从孩子一辈子的角度来说，你的孩子分数是好是坏，进北大还是进普通大学，没有任何的本质区别。真正能把孩子一辈子距离拉大的，是与他为人处事有关系的人品问题。

　　人品的树立来自于榜样的力量，父母作为孩子的榜样是不能逃避的。我们要求孩子的东西没有效果，是因为父母没有做到。比如说，家长一边打麻将，一边呵斥孩子去学习，孩子当然不愿意学习。当父亲说："老子没出息，你也想跟老子一样没出息吗？"孩子就会想，你说你没出息，那打麻将时我看你也挺开心，你没上大学也挺开心，为什么非要我上大学呢？父母是孩子最好的榜样。但是我在树立榜样方面遇到很多问题，我的工作是要用电脑的，但是我打开电脑，我女儿就会以为我在做其他的事情。虽然我对女儿讲我是在工作，但是我女儿不相信。没办法，后来只要我女儿学习，我就拿一本书在我女儿旁边看，这样一来，就有一个规矩感在里面，榜样起到一个非常重要的作用。

    2、马云为儿子坚决不投网络游戏

　　儿子应该算是马云事业的"牺牲品"。他1992年出生，跟阿里巴巴同龄。那时，家中一挤就是30多号人开会，满屋子烟雾缭绕像个毒气室，儿子关在房里不能出来。吃饭时跟大家一起吃工作餐。这样一来，儿子就长得越来越像他爸爸，瘦骨伶仃，像根火柴棍支着一个大脑袋。后来他们越来越忙，儿子4岁入托，一扔就是5天，周末才接回家。

　　儿子长到十多岁时，或许是受了马云的熏陶，他对网络格外有兴趣，很快就学会了玩网络游戏，上瘾了，跟着同学泡在网吧不回家。马云对儿子展开了说服教育。可在12岁的儿子面前，能言善辩的他败下阵来。儿子只回了一句话:"你们都不在家，我回来了也是一个人无聊，还不如呆在网吧里！"

　　马云这次真急了，当天晚上就跟张瑛说:"你辞职吧，我们家现在比阿里巴巴更需要你。你离开阿里巴巴，少的只是一份薪水；可你不回家，儿子将来变坏了，多少钱都拉不回来。儿子跟钱，挑一样，你要哪个？"张瑛辞职后，对儿子的游戏沉迷阻击正式拉开，第一枪是马云打响的。那时正是暑假，他给儿子200块钱，让他去和同学玩电脑游戏，玩上三天三夜再回来，但回来的时候必须回答一个问题--找出一个玩游戏的好处。

　　过了三天，儿子回来了，先猛吃了一顿又大睡了一觉，这才去汇报心得:"又累又困又饿，身上哪儿都不舒服，钱花光了，但是没想到什么好处。""那你还玩？还玩得舍不得回家？"儿子没话说了。在张瑛的看管下，儿子终于淡出了网络游戏。

　　那时正是网络游戏圈钱的时候，盛大、网易都推出了新游戏，按照马云的作风，他是不会放过任何赚钱机会的，但是他硬是没有去做网络游戏。他在董事会上这么说:"我不会在网络游戏上投一分钱，我不想看到我的儿子在我做的游戏里出不来！"

　　马云还教导儿子要诚实。他说：我在儿子18岁的时候给他写了一封信，我说儿子18岁了，我送你三句话：第一永远用自己的脑袋思考问题，独立判断；第二永远保持乐观的心态，世界是有很多问题，但解决问题的办法总比问题多，世界所有的问题，人类这么多年都过来了，为什么我们就过不去？第三个讲真话，跟老爸讲真话。

    3、汪潮涌李亦非对女儿：做自己最重要，外向、内向都可以成功，不用试图成为任何人

　　李亦非的女儿今年14岁，儿子刚刚上小学二年级。讲到孩子的教育问题，她更多地谈到了上高中的女儿。

　　采访的当天，李亦非的女儿和儿子先后从学校放学回家，两个孩子的个性截然不同，姐姐安静、弟弟则偏于活泼。刚刚上小学二年级的儿子似乎对妈妈的"大变形象"并不在意。而已经上高中的女儿则用英文向妈妈表达着自己对她新形象的"意见"。母女两人的交流来得很自然、平等。

　　"女儿常常问我，她是不是太内向了，应当改变性格？我告诉她，做自己最重要，外向、内向都可以成功，不用试图成为任何人。多参加社会活动，那么人生的每一段经历，都会是你的经验。"

　　"我常常和女儿共同学习，最近他们学校在学习写莎士比亚的十四行诗，我们两个就一起写。学校出的题目是要以'因为爱你，所以付出'为题写一首爱情诗，我们两个开车的路上就一路都在讨论，分享彼此的感受。我希望她永远记得我是她最好的朋友。"

　　4、李开复：培养孩子的积极性

    我有两个女儿，十六岁的大女儿李德宁擅长文学诗歌，十二岁的小女儿李德亭自信活泼、擅长创作。她们都是我的骄傲。我常对她们说的是，做我的女儿，不必乖，但要积极。我不认为孩子只是乖、听话就是好事。

　　教养子女有许多需要重视的原则，但如果我只能挑选其中最重要的一件事，我会说是培养孩子的积极性。有了积极，其他的特质如理智、快乐、自信等等，就可以自然而然随之掌握。

　　主要的理由是因为今天的世界已经不一样了，那些消极被动，只是听话，或害怕处罚的孩子，他们进入社会往往会觉得非常迷茫，不知所措，会习惯性地需要别人告诉他们怎么做；但当一个孩子有积极性的时候，无论是要读书，要实践学习如何找工作、找兴趣，其他的事他都可以自己安排，当你有了积极性之后，就可以自己设计了。

　　虽然我们做父母的都想要把子女呵护一辈子，但培养他们积极独立的能力是非常重要的。当然，并不是说当孩子三岁的时候，你就让他要独立。当孩子还分不清楚对与错的时候，父母还是要辅导，但是父母亲要学着慢慢去放手，慢慢地，让孩子自己去决策。

　　许多父母希望孩子乖，如果乖就是听话，听话就是要你做什么，你就做什么，从这个观点来看，我不希望我的孩子太乖，相反的，我希望他们有独立思考的能力。做最乖的小孩，绝非我培养小孩的目标。但如果乖是善解人意、懂礼貌，这些我觉得还是不错的。

　　不听我们的话，是因为他们知道，他们有权利来跟我们讨论一些事情。中国人总是把"听话"当做一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要她们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理。讲理的孩子会在你有理时听话，那不就是我们所要的吗？

     5、黄怒波：父亲对儿子的心里话

    "我亲爱的儿子：

　　哪天你看到我日渐老去，身体也渐渐不行，请耐着性子试着了解我……

　　如果我吃的脏兮兮，如果我不会穿衣服……有耐性一点……

　　你记得我曾花多久时间教你这些事吗？

　　如果，当我一再重复述说同样的事情……不要打断我，听我说：

　　你小时候，我必须一遍又一遍的读着同样的故事，直到你静静睡着……

　　当我不想洗澡，不要羞辱我也不要责骂我……

　　你记得小时候我曾编出多少理由，只为了哄你洗澡……

　　当你看到我对新科技的无知，给我一点时间，不要挂着嘲弄的微笑看着我……

　　我曾教了你多少事情啊……如何好好的吃，好好的穿……如何面对你的生命……

　　如果交谈中我忽然失忆不知所云，给我一点时间回想……

　　如果我还是无能为力，请不要紧张……对我而言重要的不是对话，而是能跟你在一起，和你的倾听……

　　当我不想吃东西时，不要勉强我……

　　我清楚知道该什么时候进食……

　　当我的腿不听使唤……

　　扶我一把……如同我曾扶着你踏出你人生的第一步……

　　当哪天我告诉你不想再活下去了……请不要生气……

　　总有一天你会了解……试着了解我已是风烛残年，来日可数……

　　有一天你会发现，

　　即使我有许多过错，我总是尽我所能要给你最好的……

　　扶我一把，用爱跟耐心帮我走完人生……

　　我将用微笑和我始终不变无边无际的爱来回报你……

　　永远爱你的父亲

　　6、刘永好：为女儿刘畅铺好接班路

    刘永好在2013年中国企业家年会上说，从不强迫刘畅做任何事情。"小时候我带她到养猪厂，她说太臭，后来慢慢愿意去了，现在她去的比我还多，我觉得这就是进步。其实我从来没有要求她一定要去，她一定要接班，她一定要做什么事儿？我说按照她的兴趣慢慢的来，结果慢慢的她热爱了这个公司，热爱了养猪，热爱了这个企业。"

　　或许是刘畅个人的意愿，不过，刘永好确实为刘畅接班充分地铺好了路。

　　5月22日，新希望第六届董事会第一次会议，选举刘畅为董事长。同时，人事调整也再进一步：选举陈春花女士为联席董事长兼首席执行官，聘任陶煦为公司总裁，向川、陈兴垚、李兵、崔照江、吉崇星先生为公司副总裁。

　　新希望原董事长刘永好称，联席董事长是一个创新性的设置。"我今年62岁，到了退休的年龄，刘畅接班可以保证新希望持续快速发展，但是刘畅实践经历还有所欠缺，需要锻炼、需要人帮助。"

　　此前的2011年11月30日,新希望也进行过一轮大规模的人事调整，黄代云、曾勇和王世熔分别离开总经理、副总经理和财务总监职务的职位。黄代云和王世熔退休，曾勇离职重新就业。陶煦当时接替黄代云职位。如今回头看来，一年半前的那一次人事动荡，就已经昭显出刘永好为女儿铺路接位的良苦用心。

     7、任正非育儿：低调与霸气

    孟晚舟在接受媒体采访时表示，任正非在工作中是CEO，在家里是父亲。在高管的会上，可与父亲争论。在家里却不太谈工作。由于企业管理的需要，任正非也从慈父转变为严父。“现在有些事我们都是先跟我妈说， 让她去做我爸的工作。”孟晚舟说。

　　孟晚舟最早被安排在华为接电话。孟晚舟说，计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能，所以到华为打杂，那时候公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说，社会阅历的第一条是对人要有认识，打杂的经历有助于积累这些经验。

　　很多媒体认为，任正非的低调与他的家庭所经历的特殊历史时期有关。任正非出生在一个贫寒的书生之家，由于“成分”不好，任父被关进牛棚，这也给了任正非带来了更多的艰难和磨难。正是这些特殊的经历和洗礼，任正非养成了低调的习惯。而低调的行事风格，也在潜移默化中影响了孟晚舟。

　　与孟晚舟的低调不同，任正非之子任平，却霸气十足。

　　据华为内部员工透露，任平中科大毕业后，并没有进入华为，而是在广州开了一家工程公司，专门承包华为基站、机房的安装项目。按规定项目承包本来要通过招标环节，但华为广州分部的人都知道这层关系，就跳过了这一环节直接把工程交给任平。任平并没有他姐姐孟晚舟那么勤奋，不过他继承了任正非的霸气。有一次，他在办公室里大声地给他爸爸打电话，说：“爸，告诉你一个好消息，这次考试我有一门课考了60分。”还有一次，他推荐一个朋友到项目组工作，被李一男拒绝，他拍着桌子大骂李一男。

大手拉小手

黄怒波的话特感动人

禅城小白

好好学习学习

小丸子

各有各的一套

暴走的猫猫

教育方法决定孩子的未来

肥基唔肥

有些方法值得借鉴

石头做的心

每个孩子性格不同，所以教育方法不能完全一样

八爪鱼

好的东西要学习

听海

到底怎样提高孩子的积极性呢？好无奈，求大家想点法子?