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近期频繁发生的“过劳死”事件引发诸多白领的热议和共鸣，有网民表示，看到那么多人过劳死让人心酸，想赶快去买份“意外险”以防万一。
而在佛山日报官方微博这两日的互动调查中，66%的网友下意识认为意外险可以赔付“过劳死”或“猝死”。
事实上，佛山日报记者在采访中了解到，商业保险中，“过劳死”或“猝死”并不属于意外险的理赔范围，只有部分重疾险和寿险可赔付。而社保中的工伤保险虽然对“过劳死”有部分保障，但赔付难度也较大。
过劳死现象
引发市民
想买意外险
中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。每年“过劳死”超过60万人。7月15日淘宝御泥坊创始人吴立君，因过度疲劳引发脑部静脉窦血栓去世。而就在此之前安徽一名23岁的小伙子连续工作12小时后突然身亡。
频繁的过劳死事件引起众多网民的警惕，大家纷纷担心起自己和家人的身体，都在想要不要买份意外险。
网友@汪志军Bill看着过劳死的几个典型症状，表示：“我已经有7个了，要不要买个意外险？”网友@雨媚云娇品牌内衣说，看着一年4起淘宝店主过劳死事件，就想哭。保险公司应该设个淘宝意外险种！网友@仲拉拉则担心她的IT男友，整天加班，应该买份意外险。
意外险不赔
重疾险、寿险可赔
在佛山日报官方微博调查中，填写调查的24名网友中，16人都以为“过劳死”属于意外险的理赔范围，实则不然。太平人寿高级总监江雨宏告诉记者，意外险只赔付非疾病的意外伤害。而过劳死属于病理性死亡，不满足“非疾病”这个条件，因此意外险不可赔付过劳死。
有无保障“过劳死”的保险？江雨宏建议，可以购买包赔付死亡的重疾险。如额外给付型重疾险，其主要特点是有确定的生存期(通常为30天、60天等)，若被保险人在此期间内死亡或残疾，保险公司将给付保险金。
此外，寿险也同样可以，无论是定期寿险还是终身寿险，通常情况下，只要并非故意杀害、伤害等特殊情况，只要被保险人在保险责任期内死亡，保险人就将根据合同规定给付保险金。
江雨宏建议，如果是刚工作的白领，可以购买便宜的定期寿险，但只在一定的时间内有保障，且其到期不返还保险费；而如果有经济能力的，可以购买终身寿险，除了到期返还保险费，还可以获得终身保障。
工伤险
获赔门槛高
翻阅国内过劳死案例，很多都是在工作岗位上突然去世的，关于工伤保险是否能赔付过劳死也引起一些网民的争议。记者从佛山市人社局获悉，工伤险是否可以赔付“过劳死”，主要看是否属于《广东省工伤管理条例》的工伤认定范围。记者查询2012年1月1日起开始实施的《广东省工伤管理条例》，有解释：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”
由此可以看出，工作期间突发疾病死亡，被视为工伤必须符合三个条件：一、突发疾病必须在工作时间；二、突发疾病必须在工作岗位；三、必须死亡或抢救48小时无效死亡。可见，如果达不到以上三个条件，如职工在下班时发病，或是发病后抢救一个星期死亡，都很难获赔。
（佛山日报）
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发表于 2013-7-19 15:14:59
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